- 27 000 – 32 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům – zaměstnanecká karta.
Vhodné i pro absolventy.
Zaměstnanecké výhody:
náborový příspěvek, příspěvek na penzijní připojištění, možnost přidělení městského bytu, výkonnostní prémie, benefitní karta, multisport karta.
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem:
Nemocnice Kadaň s.r.o.
Golovinova 1559
432 01 Kadaň
IČO: 25479300
Datová schránka: z28pu9r
Další informace:
GPS: 50.391225,13.270156,
S-JTSK: -819200.99 -997760.92,
RUIAN: 18476368
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.