Číšníci a servírky

Kutná Hora
30.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JE plus EM 2016, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • o Realizace objednávek jídel a nápojů v rámci provozovny.
  • o Příjem plateb od zákazníků.
  • o Organizování a řízení práce brigádníků.
  • o Obsluha technologických zařízení provozu restaurace.
  • o Debarasing.
  • o Péče o zákazníka, příjem objednávek a rezervací.
  • o Dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů.

Kvalifikace k výkonu povolání:
o střední vzdělání s výučním listem v oboru kuchař-číšník, praxe v oboru požadována,
o vzdělání možno nahradit prokazatelnou praxí v oboru v min. délce 2 roky,
o časová flexibilita,
o pečlivost, spolehlivost a samostatnost.

Vzdělání možno nahradit adekvátní praxí v oboru. 12 hodinové směny krátký/dlouhý týden.

Zaměstnanecké výhody:
o férové mzdové ohodnocení,
o osobní ohodnocení dle pracovního výkonu,
o plně hrazené stravování,
o příjemný kolektiv,
o nadstandardní pracovní prostředí ve zcela nové, moderně vybavené provozovně,
o individuální péče při zaškolování do pracovní pozice.

V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v čase 8:00 – 11:00 hod, PONDĚLÍ – PÁTEK.

Možná je i osobní návštěva -
Místo, případně čas: Kozlovna Barborský dvůr, Barborská 37/4, Kutná Hora-Vnitřní Město, 284 01 Kutná Hora, v čase 8:00–11:00 hod., PONDĚLÍ – PÁTEK – domluvit předem telefonicky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT