- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Jak u nás vypadá pracovní den?
Budete členem našeho obchodního oddělení. Pracovat budete především s počítačem a telefonem. Zpracovávat budete objednávky z internetového obchodu a e-mailem nebo telefonicky řešit dotazy a požadavky našich klientů.
Kreativní část práce obsahuje přípravu návrhů vybavení interiérů, poradenství ohledně kombinace barev atd.
Během zaškolení Vás seznámíme
*s potřebami našich klientů – tedy pedagogů a vedení škol a školek
*s našimi výrobky a používanými materiály
*s veškerými PC programy, které k práci používáme
Těšit se můžete na
*pružnou pracovní dobu (PO – PA) a/nebo zkrácený úvazek (pokud jej potřebujete)
*práci plně slučitelnou s rodinným životem
*stravenkový paušál ve výši 116 Kč za každý odpracovaný den
*fixní mzda ve výši 24.000 Kč + po zaškolení měsíční odměna (v průměru 9.000 Kč)
*pravidelné rehabilitační cvičení s fyzioterapeutem na pracovišti v rámci pracovní doby
Budete náš ideální kandidát, pokud
*umíte pracovat s počítačem a nebojíte se učit novým věcem
*zvládáte češtinu bez hrubek v písemném a bez ostravského přízvuku ve slovním projevu
*máte pro klientský přístup a příjemné vystupování
*nebojíte se zvednout telefon a vyřešit požadavek
*dotahujete věci do zdárného konce
*máte zkušenost s dětmi
Více o nás dozvíte na stránkách www.insgraf.cz, www.spolecne-vzdelavani.cz a na sociálních sítích.
výběrové řízení proběhne
dne 25.10.24 v 9.00
místo konání: Úřad práce Čes. Těšín, Masarykovy sady 84/8,
4.patro, místnost 404.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.