Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Bruntál
22.000 – 31.900 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sagapo, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hledáme:
Komunikativního, spolehlivého pracovníka/pracovnici v sociálních službách pro příspěvkovou organizaci Sagapo – Chráněné bydlení v Bruntále.
Charakteristika vykonávané práce:

  • Vedení dokumentace služby ve vztahu k uživatelům služby
  • Přímá práce s uživateli v prostředí komunitního bydlení osob s mentálním a kombinovaným postižením
  • Podpora uživatelů v oblastech rozvoje a udržení schopností v oblastech sebeobsluhy, stravování, osobní hygieny
  • Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách

Požadujeme:

  • Empatii, časovou flexibilitu
  • Aktivní přístup a spolupráci
  • Výborné komunikační dovednosti
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Spolehlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota dále se vzdělávat
  • Řidičský průkaz skupiny B – zkušený a aktivní řidič
  • Znalost práce na PC (WORD, EXCELL)
  • Vzdělání středoškolské s maturitou
  • V případě nesplnění kvalifikačních předpokladů absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí organizace Sagapo
  • Profesionální vybavení a zázemí pro výkon práce
  • Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu denní směny
  • Pracovní poměr za dlouhodobou pracovní neschopnost
  • Platové zařazení v 7. platové třídě (22 000 – 31 900Kč) + osobní příplatek (0 – 4 000Kč) po uplynutí 3 měsíční zkušební doby
  • 1 týden dovolené navíc
  • Indispoziční volno 1 den ročně
  • Stravovací paušál
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Vzdělávání v oboru
  • Zvýhodněný tarif T-mobile

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis s přehledem průběhu zaměstnání elektronickou poštou na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Bližší informace na tel.č. Zobrazit tel. číslo
A: 3.1.2024

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

měsíční