- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Zemědělská a.s. Bystřec hledá kolegu/kolegyni na pozici PROVOZNÍ AGRONOM.
Pokud máte vzdělání zemědělského směru a zkušenosti se zemědělskou prvovýrobou, pak hledáme právě Vás.
Co vás čeká: dle pokynů hlavního agronoma spolupracovat při organizaci práce na úseku rostlinné výroby
Zemědělská a.s. Bystřec začala hospodařit od roku 1996 na pozemcích bývalého ZD. Působíme v podhorské oblasti nedaleko Jablonného nad Orlicí a obhospodařujeme 865 ha zemědělské půdy v bramborářské oblasti v průměrné nadmořské výšce 550 m. Všechny obhospodařované pozemky se nachází v oblasti LFA. Část pozemků spadá do území Natura 2000 – Ptačí oblasti Kralický sněžník s výskytem Chřástala polního. Zaměření společnosti je převážně na živočišnou výrobu. V současné době chováme cca 450 krav na mléko s uzavřeným obratem stáda – celkem zhruba 1000 ks červenostrakatého skotu.
Pozice vhodná i pro absolventa VŠ
Platové rozmezí: 32 000 – 40 000 Kč/měsíc
Zájemci mohou zasílat své životopisy na e-mail: e-mail přes
Kontaktní telefon: zobrazit tel. číslo Milan Vaníček
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.