- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zemědělská a.s. Bystřec hledá kolegu/kolegyni na pozici PROVOZNÍ AGRONOM.
Pokud máte vzdělání zemědělského směru a zkušenosti se zemědělskou prvovýrobou, pak hledáme právě Vás.
Co vás čeká: dle pokynů hlavního agronoma spolupracovat při organizaci práce na úseku rostlinné výroby
Zemědělská a.s. Bystřec začala hospodařit od roku 1996 na pozemcích bývalého ZD. Působíme v podhorské oblasti nedaleko Jablonného nad Orlicí a obhospodařujeme 865 ha zemědělské půdy v bramborářské oblasti v průměrné nadmořské výšce 550 m. Všechny obhospodařované pozemky se nachází v oblasti LFA. Část pozemků spadá do území Natura 2000 – Ptačí oblasti Kralický sněžník s výskytem Chřástala polního. Zaměření společnosti je převážně na živočišnou výrobu. V současné době chováme cca 450 krav na mléko s uzavřeným obratem stáda – celkem zhruba 1000 ks červenostrakatého skotu.
Požadované znalosti a dovednosti:
Výhodou bude, pokud budete umět:
Co vám můžeme nabídnout:
Pozice vhodná i pro absolventa VŠ
Platové rozmezí: 32 000 – 40 000 Kč/měsíc
Zájemci mohou zasílat své životopisy na e-mail: e-mail přes
Kontaktní telefon: Zobrazit tel. číslo Milan Vaníček

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.