- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Mainušová Eva Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme zubního laboranta/laborantku do naší opavské laboratoře TREEDKlab
Nástup: březen 2026
Zaměření: fixní protetika + práce v Exocadu a s frézou
Chceš pracovat v týmu, kde se lidi podporují, dobře spolu mluví a kde je na prvním místě kvalita práce i férové vztahy? Přijď k nám do opavské laboratoře TREEDKlab.
Jsme součástí TREEDK&myTREEDK – značky, za kterou stojí majitelé-zubní lékaři. Díky tomu rozumíme tomu, co laboranti potřebují, a nabízíme stabilní, odborné prostředí s možností růstu. Naše laboratoř je úzce propojena s klinickými týmy, takže máš po ruce zkušené lékaře, jasnou komunikaci a přístup k zajímavým případům.
Co tě u nás čeká:
TREEDKLab s.r.o.
Nerudova 2598/25a
746 01 Opava
IČO: 23348020
Datová schránka: if5f68s
Další informace:
GPS: 49.931746,17.890679,
S-JTSK: -497717.82 -1088425.05,
RUIAN: 24365688
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.