- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Rostlinná výroba – květiny a zeleninová sadba
AREÁL SKLENÍKŮ – Ostrá
Do našeho týmu hledáme organizačně schopného kolegu či kolegyni na pozici Mistr / Vedoucí / Technik zahradnické výroby, který/á bude zodpovědný/á za plynulý chod svěřeného úseku a vedení pracovního týmu.
Náplň práce : zajištění plnění výrobních cílů prostřednictvím svěřeného týmu; plánování, rozdělování, řízení a kontrola práce členů týmu; vyhodnocování výsledků práce a plnění úkolů;
dohled nad kvalitou práce a dodržováním postupů; pravidelný reporting nadřízenému o stavu plnění úkolů; operativní řešení provozních situací
Požadujeme: předchozí praxi s koordinací výroby výhodou, (velkou výhodou je vzdělání nebo praxe v oblasti rostlinné výroby, zahradnictví či zemědělství); schopnost vést tým lidí a efektivně organizovat práci; samostatnost, zodpovědnost; aktivní přístup k práci a ochotu řešit každodenní provozní úkoly
Nabízíme: stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti; práci v oboru rostlinné výroby (květiny a zeleninová sadba); odpovídající mzdové ohodnocení dohodou dle znalostí a praxe; možnost profesního růstu; Sick days; příspěvek na stravování; mobilní telefon
Kontakt: e-mailem
MONTANO VALTR, s.r.o.
Semice 329
289 17 Semice
IČO: 26440202
Datová schránka: zaynhsv
Další informace:
GPS: 50.166101823211,14.865536872011,
S-JTSK: -710160.37 -1038582.12,
RUIAN: 26218470
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..