- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máme pro tebe příležitost! Jsme TGS, ryze česká obchodně-technologická firma v oblasti strojírenství. Investujeme do své přitažlivosti, zázemí a prostředí srovnatelného s technologickými firmami. Proto, abychom byli ještě lepší, prostředí strojařiny rozvíjeli a inovovali, máme kolegy/kolegyně na pozici obchodních reprezentantů, kteří mají rádi strojírenství a obchod je opravdu baví napříč celou Českou republikou! Nabízíme ti stát se součástí týmu v oblasti Severní Moravy.
Tvůj den v TGS
Budeš pečovat o stávající zákazníky a nové zákazníky
Komunikovat o technických, ale i obecných tématech
Představovat novinky a nabízet technická řešení pro zákazníka
Budeš cestovat po svém regionu v okolí domova
Reportovat a propagovat značku, kterou máme všichni rádi
Jestli máš chuť se učit nespočet nových věcí, jsi náš člověk a čti dál…
Umíš to s lidmi a nebojíš se komunikace ani obchodu
Máš alespoň základní přehled o technice / strojírenství
Nelekneš se počítače – MS Office bereš jako standard
Máš technické vzdělání (SŠ nebo VŠ), nebo k tomu máš blízko
Víš, jak funguje tvůj region a umíš si zorganizovat čas
Máš řidičák sk. B a řízení bereš jako součást práce
Co získáš právě u nás?
Českou firmu s 30. letou tradicí a jedním majitelem, která je úspěšná a stále roste
Férové ohodnocení, bonusový systém bez finančního stropu, moderní zázemí a partu, na kterou je spoleh
Volnou pracovní dobu – svůj čas si budeš řídit sám
Podporu interních specialistů
25 dnů dovolené, telefon i pro soukromé volání, výhodné tarify pro rodinné příslušníky, notebook, příspěvek na stravování a jídelnu v místě, Benefit Plus karta nebo MultiSport karta, 3 sick days, slevu na Wake v Holoubkově
Firemní vzdělávání a akce, přátelský kolektiv a prostředí bez zbytečné byrokracie
Na showroomu stroje v hodnotě více než 100 mil, budeš mít co zákazníkům ukázat
Co s nadšením uvítáme?
Odhodlání a chuť uspět
Umět nacházet způsoby, jak dosahovat výsledků
Zkušenosti s nástroji a CNC stroji (není nutnou podmínkou)
Výhodou je komunikace v anglickém jazyce, protože naši dodavatelé jsou z celého světa (není ovšem podmínkou).
Schopnost připravit a seřídit nástroje a ustavit přípravek do stroje a jeho vystředění
Přidej se! Pokud chceš rozvíjet sebe i strojírenství.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, telefon i pro soukromé volání, výhodné tarify pro rodinné příslušníky, při práci v sídle firmy obědy ve firemní kantýně s příspěvkem zaměstnavatele, 3 sick days ročně, Benefit Plus karta/MultiSport karta, sleva na Wake v Holoubkově, notebook, služební telefon i pro soukromé účely, možnost Home office a další
Kontakt POUZE emailem
TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o.
Plzeňská 610
338 05 Mýto
IČO: 64833500
Datová schránka: vrd65mc
Další informace:
GPS: 49.785299,13.719355,
S-JTSK: -797428.59 -1069180.28,
RUIAN: 27838609
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.