- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (doba neurčitá po 1 roce), turnusové služby – krátký/dlouhý týden. Nástup od 1. 4. 2023 nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Místo výkonu práce: HOTEL VEBA.
Náplň práce: organizace práce v kuchyni (obědy, večeře), výroba pokrmů dle správného technologického postupu, přehled o aktuálním stavu skladových zásob na přiděleném pracovišti, spolupráce při pravidelných inventurách, zodpovědnost za udržování čistoty na pracovišti.
Požadavky: ochota pracovat ve směnném provozu – 12ti hodinové směny, praxe v oboru výhodou, pozitivní přístup k vaření, flexibilita a spolehlivost, vyučení v oboru kuchař.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, výkonnostní odměny, pololetní odměny při splnění podmínek, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní investiční pojištění po zkušební době.
Kontakt – paní Hartwichová Jana, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?