Kontaktní osoba: Koudelková Eva Mgr., vedoucí ošetřovatelsko-rehabilitačního úseku,
Zasílejte životopisy. vč. podrobného přehledu odborné praxe na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: odbornou způsobilost dle Zákona č. 96/2004 Sb. (pro výkon povolání všeobecné sestry je nezbytné absolvování tříletého bakalářského studia v oboru všeobecná sestra, nebo na vyšší odborné zdravotnické škole v témže oboru, popř. absolvování studia na SZŠ v oboru všeobecná sestra, pokud bylo studium prvního ročníku zahájeno nejpozději ve školním roce 2003/2004). Kladný vztah k lidem seniorského věku a lidem s duševním onemocněním, zodpovědnost, empatie, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Nabízíme: základní plat 10.platová třída dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované praxe v oboru. Dovolená 5 týdnů, možnost obědů, příspěvek na penzijní připojištění po odpracování 4 měsíců.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.