- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 07.12.2021 a: 29.04.2022 Osobní kontakt po předchozí telefonické domluvě na č.: Zobrazit tel. číslo .
Pracovník přímé obslužné péče v domovech pro seniory.
Požadavky: kvalifikační požadavky dle zákona 108/2006, čistý trestní rejstřík, uživatelská obsluha PC, absolvování speciálních kursů výhodou, ochota dále se vzdělávat, spolehlivost, komunikativnost, zkušenost sociální práce s cílovou skupinou seniorů výhodou, plat dle nař. vlády 341/2017 ve znění pozdějších předpisů,
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, nástupní základní plat od 25 090 Kč + příplatky, po třech měsících 27 740 Kč + osobní ohodnocení, výhodné závodní stravování, poskytnutí dalších bonusů k platu (mimořádné odměny, dary k výročím, poskytování poukázek až do výše 3 000 Kč na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vitamíny a další).
Kontakt: Mgr. Dana Jančálková, zaslat životopis e-mailem: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.