- 21 300 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Ruská 123, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (19:00–7:00 h). Požadujeme: práce na noční směny, praxe na obdobné pozici výhodou, znalost českého jazyka, komunikativní znalost NJ nebo AJ podmínkou, uživatelská znalost práce na PC, spolehliovst, flexibilita, pracovní nasazení, zodpovědnost, pozitivní přístup, příjemné vystupování. Nabízíme: náborový příspěvek 12.000,– Kč (po roce). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–16:00 h) anebo e-mailem.
Grand Hotel Marienbad Betriebs s.r.o.
Opletalova 1402/21
110 00 Praha
IČO: 27924076
Datová schránka: 3vx8xa3
Další informace:
GPS: 50.082968,14.431661,
S-JTSK: -742134.98 -1043615.60,
RUIAN: 21711721
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!