Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení

Spořice
do 21.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. zobrazit tel. číslo v době PO a ST od 9:00 do 11:00 hod.

V případě zájmu nás kontaktujte

  • telefonicky na tel. zobrazit tel. číslo vždy v PO a ST od 9:00 do 11:00 hod, domluvte si pohovor
  • emailem e-mail přes odpovědní formulář , zašlete životopis.

Požadavky:

  • dobrý zdravotní stav
  • manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
  • výpis z rejstříku trestů

Náplň práce:

  • kompletace zboží na palety
  • balení, etiketování, práce se skenerem
  • zodpovědnost za přípravu a balení

Pracovní doba:

  • 6:00 – 14:00 hod
  • 12:00 – 22:00 hod
  • 14:00 – 22:00 hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Josef Dvořák | Josef Dvořák | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Jana Novohradská | Jana Novohradská | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Základní škola a mateřská škola Křižanov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Křižanov, Žďár nad Sázavou Křižanov, Žďár nad Sázavou
  • 18 900 – 20 230 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
MARTIN ŠVEC s.r.o. | MARTIN ŠVEC s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Mateřská škola Velké Meziříčí, příspěvková organizace | Mateřská škola Velké Meziříčí… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Zdeněk Pecha | Zdeněk Pecha | Jihlava Jihlava
  • do 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
ALZHEIMER HOME Region z.ú. | ALZHEIMER HOME Region z.ú. | Jihlava Jihlava
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Technomont Frýdek-Místek s.r.o. | Technomont Frýdek-Místek s.r… | Paskov Paskov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Technomont Frýdek-Místek s.r.o. | Technomont Frýdek-Místek s.r… | Paskov Paskov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Nice Work s.r.o. | Nice Work s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
Vyšší odborná škola DAKOL a Střední škola DAKOL, o.p.s. | Vyšší odborná škola DAKOL a… | Petrovice u Karviné Petrovice u Karviné
  • do 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT