Kuchař/kuchařka

Kamenice nad Lipou
30.000 – 31.000 Kč

Nástup možný IHNED.

Co Vás čeká?
Odpovědnost za provoz kuchyně.
Příprava a výdej jídel.
Týdenní pracovní doba 38,75 h.

Co je k tomu potřeba?
Praxe v kuchyni či vzdělání v oboru gastronomie.

Výhody:
Pololetní odměny 6.000,– dvakrát ročně – červen, prosinec
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál – 116 Kč
Partnerská karta Dr. Max
Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
Multisport karta
Makro karta
Alza Benefit – slevy na Alza.cz

Kontakt e-mailem nebo telefonicky pondělí – pátek v čase od 8:00 do 16:00 h.

Sídlo firmy

ALZHEIMER HOME GROUP s.r.o.
Urešova 1757
148 00 Praha

IČO: 03555810
Datová schránka: fupr9fc
Další informace:
GPS: 50.021701341361,14.486843755942,
S-JTSK: -739150.46 -1050897.50, RUIAN: 72754265

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

astronom