Učitel / Učitelka matematiky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ostrava
Firma Základní škola Ostrava, Gen. Píky 13A, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 32.820 – 42.780 Kč

Životopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář
Na termín výběrového řízení budou uchazeči zváni e-mailem.
Požadavky: VŠ získané studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy. Zkušenosti s novými metodami ve vzdělávání výhodou. Bezúhonnost.

Zaměstnanecké výhody: 3 x ročně prémie dle kvality dosahované práce, osobní ohodnocení dle kvality dosahované práce, příspěvek FKSP

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asistent pedagoga ve škole

  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 29. dubna

Asistent pedagoga na výchově

  • Kunčice, Ostrava
  • Dětský domov se školou a základní škola…
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 29. dubna

Asistent pedagoga

  • Ostrava
  • Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka
  • 18 230 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Speciální pedagogové

  • Bohumín
  • Pedagogicko-psychologická poradna,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna

Učitel mateřské školy

  • Orlová
  • Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke…
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Střední škola stavební a dřevozpracující, Ostrava, příspěvková organizace, Manuvia Ostrava, Dětský domov se školou a základní škola, Ostrava-Kunčice, Jeseninova 4, Základní škola Ostrava, Gen. Píky 13A, příspěvková organizace, Základní škola, Ostrava-Slezská Ostrava, Na Vizině 28, příspěvková organizace, Střední průmyslová škola stavební, Ostrava, příspěvková organizace, Waldorfská základní škola a mateřská škola Ostrava, příspěvková organizace, Výchovný ústav Ostrava - Hrabůvka, The Ostrava International School s.r.o., VÍTKOVICKÁ STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA, Základní škola Ostrava, Nádražní 117, příspěvková organizace, Pedagogicko-psychologická poradna, Karviná, příspěvková organizace, Základní škola a Mateřská škola Bohumín Čs. armády 1026 okres Karviná, příspěvková organizace, Mateřská škola Orlová - Lutyně Ke Studánce 1033 okres Karviná, příspěvková organizace, Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Speciální pedagog / pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Kunčice, Ostrava, Bohumín, Orlová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

druh e-mail hodnocení IT kvality ohodnocení požadavky práce příspěvek řízení uchazeč uchazeči výhody vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti metoda oblast oblasti osobní pedagog PR prémie program školy termín výběr zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena