- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Náplň práce: fyzická kontrola zboží při příjmu; fyzická kontrola expedovaného zboží na základě vystavených faktur; občasné vychystávání zboží (i objemnějšího, cca 20kg výrobky) dle objednávek, to vše v temperovaných skladech, kdy v zimních měsících teplota klesne až k 3°C. Dále vytváření objednávek, vystavování faktur, komunikace s našimi obchodními zástupci, odběrateli a dodavateli.
Poměr pracovní doby v kanceláři a ve skladu cca 30% : 70%.
Požadavky: zdravotní způsobilost, pečlivost, trestní bezúhonnost, výhodou znalost softwaru Helios Red.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, rozmanitá práce v přátelském kolektivu, zaškolení.
Prosíme o zaslání životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.