- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme parťáka/parťačku, který:
o miluje gastronomii a chce se v ní posouvat výš
o má rád zdravé jídlo a chce ho předávat i dětem
o je open-minded, zvědavý, loajální a férový
o dbá na čistotu a hygienu
o zajímá se o moderní trendy, technologie
o má cit pro detail, umí počítat (výpočet surovin, normy)
o rád pracuje s respektem, umí komunikovat bez stresu a křiku
o má vztah k přírodě a kvalitním farmářským surovinám
Jednoduše: hledáme srdcaře, který chce vařit dobře, čistě a s láskou. Praxe 3 roky v gastronomii výhodou. Máš míň, nevadí oceníme tvoji odvahu.
Jsme Fair Play Zlín – školní stravování, kuchyň s velkým srdcem. Vaříme čtvrtým rokem, a už jsme získali stříbrnou medaili v programu Skutečně Zdravá Škola – kvalita jídla pro děti je pro nás priorita. A nebudeš na to sám – můžeme se spolehnout na šéf-kuchaře s 18 lety praxe, který nám kryje záda a vše tě naučí.
CO U NÁS NAJDEŠ?
o novou moderní kuchyni – čistou, světlou, bez stresu
o kvalitní suroviny – farma, BIO, lokální, sezónní
o žádné polotovary – jen opravdové jídlo
o pouze ranní směny (ideál pro balanc práce/život)
o možnost přivýdělku na festivalech a rautech
o krásné prostředí u lesa, skvělá dostupnost Zlín/MHD
o podporu při růstu, vzdělávání a osobním rozvoji
Fair Play Zlín - zařízení školního stravování s.r.o.
Sýkorka 234
763 14 Zlín
IČO: 11867213
Datová schránka: 8sripus
Další informace:
GPS: 49.28891,17.762291,
S-JTSK: -513497.56 -1158771.22,
RUIAN: 82627908
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.