- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu Centra pro integraci osob se zdravotním postižením Královéhradeckého kraje, o.p.s. hledáme kolegu/kolegyni, který chce dělat smysluplnou práci s lidmi s duševním onemocněním a zdravotním postižením.
Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (ZTP výhodou).
Co vás čeká:
o práce s klienty v sociálně aktivizační službě
o vedení skupinových i individuálních aktivit
o podpora klientů při zvládání každodenního života
o individuální plánování a práce s cíli klientů
o komunikace s rodinami a institucemi
o vedení dokumentace a spolupráce v týmu
Co očekáváme:
o VŠ vzdělání dle zákona o sociálních službách (min. Bc.)
o samostatnost, spolehlivost a empatii
o schopnost vést skupiny a pracovat s lidmi
o ochotu pracovat ve směnném provozu (8:00–20:00)
o základní práci na PC
o bezúhonnost
o výhodou praxe v sociálních službách
Co nabízíme:
o smysluplnou práci v přátelském týmu
o pracovní poměr na dobu neurčitou (plný úvazek)
o 25 dní dovolené
o pravidelné supervize
o další vzdělávání a profesní rozvoj
o stabilní a podporující pracovní prostředí
o odpovídající platové hodnocení (od 31.000 Kč)
o čtvrtletní odměny a jiné finanční benefity
o sick days
Nástup: červenec 2026 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 25. 6. 2026
Životopis a motivační dopis posílejte na: Odpovědět na inzerát
Dotazy: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.