Do týmu Centra pro integraci osob se zdravotním postižením Královéhradeckého kraje, o.p.s. hledáme kolegu/kolegyni, který chce dělat smysluplnou práci s lidmi s duševním onemocněním a zdravotním postižením.

Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (ZTP výhodou).

Co vás čeká:
o práce s klienty v sociálně aktivizační službě
o vedení skupinových i individuálních aktivit
o podpora klientů při zvládání každodenního života
o individuální plánování a práce s cíli klientů
o komunikace s rodinami a institucemi
o vedení dokumentace a spolupráce v týmu

Co očekáváme:
o VŠ vzdělání dle zákona o sociálních službách (min. Bc.)
o samostatnost, spolehlivost a empatii
o schopnost vést skupiny a pracovat s lidmi
o ochotu pracovat ve směnném provozu (8:00–20:00)
o základní práci na PC
o bezúhonnost
o výhodou praxe v sociálních službách

Co nabízíme:
o smysluplnou práci v přátelském týmu
o pracovní poměr na dobu neurčitou (plný úvazek)
o 25 dní dovolené
o pravidelné supervize
o další vzdělávání a profesní rozvoj
o stabilní a podporující pracovní prostředí
o odpovídající platové hodnocení (od 31.000 Kč)
o čtvrtletní odměny a jiné finanční benefity
o sick days

Nástup: červenec 2026 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 25. 6. 2026
Životopis a motivační dopis posílejte na: Odpovědět na inzerát
Dotazy: Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou