- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. S životopisem a průvodním dopisem na e-mail přes , do předmětu e-mailu uveďte "Sociální pracovník v SAS.
Požadujeme: VŠ vzdělání v oborech, která jsou v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (sociální práce, speciální pedagogika, psychologie atd.). Praxe v sociálních službách nutná!!! Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Znalost MS Office – pokročilý uživatel. Osobní vlastnosti – samostatnost, flexibilita, psychická odolnost . Organizační a koordinační schopnosti. Schopnost práce v týmu. Trestní bezúhonnost. ŘP sk. B.
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, odměny, sick days, home office, firemní akce, Dog-friendly office, Children-friendly office, firemní rekreační středisko, relax days.
Pracoviště: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, Nerudova 686/49, Ostrava – Vítkovice a Čujkovova 1719/31, Ostrava – Zábřeh
Předpokládaný nástup: IHNED

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.