Projektový Manažer/Manžerka Investičních Projektů

Ústí nad Labem
45.000 Kč

Budete mít na starost:
• kompletní realizace rekonstrukcí, oprav a investičních projektů na majetku příspěvkových organizací Ústeckého kraje od přípravy záměru až po předání díla
• příprava a oponentura technických podkladů a zadávací dokumentace pro veřejné zakázky, organizace výběrových řízení a příprava smluvní dokumentace
• zajištění a koordinace legislativního procesu dle platných zákonů souvisejících s investicí
• komunikace se stavebními úřady a orgány státní správy, zajišťování patřičných povolení
• příprava projektové dokumentace, časových harmonogramů a smluvní dokumentace projektů
• odborný dohled při realizaci investic – kontrola kvality, dodržování parametrů, harmonogramu, rozpočtu, smluvních podmínek, koordinace jednotlivých prací a profesí, vedení kontrolních dní.

Požadujeme:

  • • zkušenosti s projektovým řízením a koordinací investičních akcí
  • • znalost stavební legislativy a smluvních procesů v oblasti investic
  • • schopnost plánovat, koordinovat a kontrolovat činnosti zhotovitelů
  • • orientace v projektové dokumentaci a pečlivost při jejím vedení
  • • VŠ/SŠ vzdělání, ideálně stavebního nebo jiného technického zaměření
  • • pokročilá znalost práce na PC, MS Office, MS Project (znalost AutoCAD výhodou)
  • • řidičský průkaz skupiny B
  • • silné organizační a komunikační schopnosti – budete klíčovým partnerem pro dodavatele, dotčené orgány i kolegy z příspěvkových organizací a v budoucnu i pro celý svůj tým
  • • systematičnost, důslednost, spolehlivost a aktivní přístup k řešení problémů
  • • analytické myšlení a schopnost práce s daty, samostatnost, pečlivost, odpovědnost a bezúhonnost
  • • praxe ve státní správě nebo samosprávě výhodou

Nabízíme:

  • • pracovní poměr ve stabilní organizaci zřizované Ústeckým krajem,
  • • platové zařazení v souladu s nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v 10.–12. platové třídě.
  • • osobní příplatek a mimořádné odměny,
  • • 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days,
  • • příspěvek na stravování,
  • • příspěvky z FKSP,
  • • možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
  • • pružnou pracovní dobu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

auto zkušenost