- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
PRODEJCI V RYCHLÉM OBČERSTVENÍ *
POŽADUJEME: Praxe v rychlém občerstvení není nutná, zaučíme. Požadujeme zdravotní průkaz.
NÁPLŇ PRÁCE: Přímý prodej zákazníkům, příprava salátů, dresinků, jednoduchých jídel, nebo opékání masa (kebab) z připraveného polotovaru.
NABÍZÍME: Firemní stravování.
PRVNÍ KONTAKT: Osobně na pracovišti: Smetanova č.p. 970, Vsetín 755 01. Telefonicky pouze ve středu od 10:00 do 13:00 na tel.: zobrazit tel. číslo , případně emailem na adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.