- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro seniory
Pro oblast západních Čech a Vysočiny hledáme řidiče na auto bez hydraulické ruky. Řidičský průkaz typu C + E, profesní průkaz a psychotesty jsou nezbytností.
Náplň práce: přeprava dřeva, péče o svěřenou techniku, evidence materiálu a doprav. Praxe výhodou, avšak rádi zaučíme. Očekáváme seriozní jednání, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, po-pá nocování v autě. Pohybujeme se po celé ČR, příhraničí Německa, Rakouska.
Nabízíme: přátelský tým, motivační mzda, diety dle zákona, prémie dle výsledků a ochoty, vše oficiálně na výplatní pásce, parkování v místě bydliště, po zkušební době práce na plný uvazek, na dobu neurčitou.
zaměstnavatele kontaktujte na uvedeném tel. čísle nebo osobně po předchozí domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.