Strážný/strážná

Jihlava
20.800 – 22.000 Kč
Plný úvazek
Firma
S.B.S.Moravia s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Možno na plný i zkrácený úvazek. Možno na 1 nebo 2 směny, nebo na nepřetržitý provoz.

Náplň práce:

  • Komunikace s klienty, Evidence pohybu a návštěv, Obchůzková činnost, Zajišťování ostrahy objektu, Práce na PC

Požadujeme:

  • Ochotu pracovat, Komunikativnost, Trestní bezúhonnost, Příjemné vystupování, Spolehlivost a samostatnost, Vhodné pro částečně invalidní důchodce

Nabízíme:

  • Kompletní uniformu zdarma, Příspěvek na pracovní obuv, Možnost zajištění zkoušek – osvědčení o profesní kvalifikaci – Strážný
  • Denní i noční 6h nebo 12h směny
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv

Sídlo firmy

S.B.S.Moravia s.r.o.

IČO: 18043992
Datová schránka: jew6wha
Další informace:
GPS: 50.151767546911,14.153275831149,
S-JTSK: -760801.81 -1033283.19, RUIAN: 26765730

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

S.B.S. Moravia, s.r.o., Buštěhradská 282, 27203 Kladno - Dubí, IČO 18043992

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC