Prodavač/-ka

Chomutov
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

V případě zájmu nás kontaktujte emailem na: e-mail přes odpovědní formulář, zašlete životopis.

Zaměstnavatel je uznaný za zaměstnavatele na chráněném trhu práce.
Vhodné pro osoby:

  • bez zdravotního omezení
  • zdravotně znevýhodněné
  • se zdravotním postižením s maximálně 2. stupněm invalidity
  • s invaliditou 3. stupně.

Požadované vzdělání: aspoň jedno z uvedených

  • úplné střední všeobecné (gymnázium)
  • úplné střední odborné s vyučením i maturitou
  • úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení)
  • vyšší odborné
  • bakalářské
  • magisterské.

Upřesňující informace:

Požadavky:

  • praxe na obdobné pozici podmínkou
  • komunikativnost,
  • organizační schopnosti,
  • samostatnost,
  • práce na PC – Excel, skladový program (CEZAR),
  • schopnost navázat kontakt se zákazníkem.

Náplň práce:

  • aktivní prodej a obsluha zákazníků na prodejně,
  • příjem a zpracování objednávek,
  • odborné poradenství v oblasti OOPP,
  • práce s pokladnou,
  • starost o chod prodejny,
  • řízení pomocného personálu.

Zaměstnanecké výhody:

  • pevná pracovní doba Po-Pá,
  • odměny dle odvedené práce,
  • stabilní zaměstnání,
  • zázemí rodinné firmy,
  • zaučení.

Sídlo firmy

CZF Chomutov s.r.o.
Spořická 5414
430 01 Chomutov

IČO: 25479253
Datová schránka: 8dsxcrb
Další informace:
GPS: 50.456739278612,13.405567378651,
S-JTSK: -808591.00 -992007.00, RUIAN: 25221582

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pokladní, Prodavač / Prodavačka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?