- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍ POMĚR OD 1. 11. 26 DO 30. 10. 2027, MOŽNOST PRODLOUŽENÍ NA DOBU NEURČITOU.
Kontaktní osoba: Mgr. Iveta Vydláková, tel.: Zobrazit tel. číslo , (volat Po . Pá 9:00 – 13:00), email.: e-mail přes odpovědní formulář
Hledáme: PRACOVNÍK/PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
NÁPLŇ PRÁCE: přímá práce s klientem sociální služby, kooperace se sociálním pracovníkem na přípravě a kontrole individuálního plánu, spolupodílení se na přípravě a realizaci volno-časových aktivit.
POŽADUJEME: vzdělání dle zákona o sociálních službách č. 108/2006. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, základní uživatelská znalost práce na PC, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Osobnostní předpoklady: empatie, pečlivost, respekt, komunikativnost, trpělivost, umění naslouchat, flexibilita, schopnost pracovat v týmu, aktivní a pozitivní přístup, ochota ke změnám.
NABÍZÍME: práci ve stabilní organizaci, přátelský kolektiv, příjemné zázemí, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na další vzdělání.
LIPKA, z.s.
Tetín 1506/1
796 01 Prostějov
IČO: 44053991
Datová schránka: tdxuj4t
Další informace:
GPS: 49.466524,17.112019,
S-JTSK: -558586.77 -1134553.89,
RUIAN: 24821039
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.