Recepční

Modrava
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

NÁPLŇ PRÁCE: pracovník rezervačního oddělení /vedoucí recepce
CO BUDEME POŽADOVAT: znalost práce na recepci, znalost práce na PC, schopnost výhodně a správně prodat ubytovací kapacity, samostatnost, spolehlivost a vysoké nasazení, fér jednání a týmový duch, zodpovědnost za svěřené prostředky, schopnost řešit nastalé situace spojené s chodem komplexu a umění delegovat práci (údržba, housekeeping, restaurace), reprezentativní vzhled, znalost AJ/NJ výhodou
PROČ PRÁVĚ VY: líbí se Vám práce v malebném prostředí šumavské přírody, nebojíte se výzvy a baví Vás práce v kuchyni, chcete se neustále vylepšovat a učit se nové věci, chcete poskytovat službu zákazníkům na úrovni, umíte si poradit i v zápřahu a chcete být nejlepší
CO MŮŽEME NABÍDNOUT: nadstandardní mzdové ohodnocení, práce v podniku rustikálního provedení s kvalitním moderním vybavením a útulnou atmosférou, turnusové směny dle dohody, možnost ubytování v místě, zvýhodněné stravování pro zaměstnance
O NÁS: V srdci národního parku Šumava, v obci Modrava přímo u Roklanského potoka se nachází pivovar s restaurací a penzionem Pivovar Lyer. Připravujeme pokrmy z hovězího z vlastního bio chovu a speciality české kuchyně v té nejvyšší možné kvalitě. Provozujeme celkem 5 penzionů na Modravě a v okolí a půjčovnu sportovního vybavení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

pivovar
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT