- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: karta řidiče, psychotesty, praxe v řízení nákladních automobilů vítána
NABÍZÍME: nástup možný ihned, jistotu a stabilitu firmy s více jak dvacetiletým úspěšným působením na českém trhu, práci na HPP, roční prémie – 13. plat, výkonové prémie, náborový příspěvek 15.000 Kč, stravné ve výši 100 Kč až 246 Kč, pravidelné proškolení, při nemoci do 5 pracovních dnů finanční bonus, příspěvek na pojištění odpovědnosti z výkonu povolání, doprava do a z místa bydliště na náklady zaměstnavatele, hrazené ubytování při výkonu práce mimo Svitavy, 25 dní dovolené
Pozice je vhodná pro občany z Pardubického i Olomouckého kraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.