- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lipová 622/1, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (12 měsíců) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (6:00–18:00 h a 18:00–6:00 h). Náplň práce: zodpovědnost za předání (respektive přebírání) směn, zodpovědnost za teoretické i praktické školení členů směnového týmu v oblasti náplně práce daných pracovních pozic a pracovních postupů, kontrola dodržování náplně (popisu) práce u jednotlivých pracovních pozic a pracovních postupů, řízení, koordinace a rozdělování pracovních úkolů směnového týmu pletárny, kontrola plnění daných úkolů, komunikace s vedoucím pletárny a plánování výroby o probíhající směně, přestavby pletacích strojů (změna nastavení/konstrukce strojů), opravy pletacích strojů, odstraňování závad a chyb pletení, při změně zakázky provést nastavení pletacího stroje dle technického listu, zodpovědnost za korektní spuštění zakázky do výroby, neustálá průběžná kontrola kvality pleteného materiálu a výrobního procesu, úzká spolupráce s technickou podporou pletárny a oddělením údržby na řešení technických problémů a závad na oddělení pletárny. Požadujeme: středoškolské vzdělání v oblasti textilního průmyslu, praxe na pozici „směnoví mistři“, nejméně 1 rok zkušeností s koordinací týmu alespoň 5 zaměstnanců, praktická znalost principů výroby pletených látek a procesu strojového pletení, základní PC dovednosti, dobrý zdravotní stav zraku, samostatnost, flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, pravidelná docházka, schopnost týmové práce, organizační schopnosti, dobré komunikační schopnosti. Nabízíme: stravenkový paušál, dovolená navíc, sportovní aktivity. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (St 9:00–11:00 h a 14:00–15:00 h) – NUTNÉ nejdříve zaslat e-mailem nebo přinést osobně ŽIVOTOPIS.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.