Lékař/ka bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Nemocnice Pardubického kraje, a.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Lékař / Lékařka
Hrubá mzda od 43.493 Kč

Co od Vás očekáváme:

Místo výkonu práce Nemocnice Pardubického kraje - Pardubice. Požadujeme: - odborná nebo specializovaná způsobilost dle zákona č. 95/2004 Sb. v platném znění - vhodné i pro absolventa - bezúhonnost a zdravotní způsobilost - schopnost týmové práce Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, 5 týdnů dovolené Kontaktní osoba: Petra Vernerová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:e-mail přes odpovědní formulář
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 30. dubna
  • Bílé Předměstí, Pardubice
  • Sociální služby města Pardubic
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Pardubice
  • OFTAPRIM, s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Chrudim
  • Rehabilitace a regenerace RS, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Chrudim
  • Lůžkové a sociální centrum pro seniory…
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Chrudim
  • Lůžkové a sociální centrum pro seniory…
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Hodonín
  • Petr Blaško
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
  • Tábor
  • PL BEKO s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Sociální služby města Pardubic, EUC a.s., AULO MJCZ s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Fyziocentrum Baťa s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., Centrum Kosatec, z. s., Střední průmyslová škola elektrotechnická a Vyšší odborná škola Pardubice, MUDr. Marcel Pekárek - Stomatologická s.r.o., OFTAPRIM, s.r.o., Základní škola Sezemice, okres Pardubice, Esthedermia s.r.o., Rehabilitace a regenerace RS, s.r.o., Lůžkové a sociální centrum pro seniory o.p.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Dentální hygienik / hygienička, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Psycholog / Psycholožka, Masér / Masérka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Zdravotní bratr / sestra, Personální manažer / manažerka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Operátor / operátorka chemické výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Celá ČR, Bílé Předměstí, Pardubice, Chrudim, Sezemice, okres Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

absolvent AJ Bor e-mail kraj místo náplň práce nemoc nemocnice Pardubice pec plat práce stravování vhodné výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní dovolené kontakt lékař lékařství místo výkonu práce náplň obor odbor odborná PR praktické schopnost test tým zaměstnanecké závod zdravotní způsobilost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena