Asistent/asistentka pedagoga

Duchcov
26.800 – 34.030 Kč
Plný úvazek
Firma
Sportovní základní škola Antonína Sochora Duchcov, příspěvková organizace
Lokalita
Duchcov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
Ukončené vzdělání ÚSO s maturitou pedagogického směru nebo SŠ s maturitou a ukončené studium asistenta pedagoga.
Kreativita, nadšení a vztah k dětem, chuť se vzdělávat a pracovat v týmu.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na pojištění
V případě zájmu nás prosím kontaktujte telefonicky 8:00 – 14:30 hod, nebo zasílejte životopis e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Sportovní základní škola Antonína Sochora Duchcov, příspěvková organizace
Teplická 793/13
419 01 Duchcov

IČO: 70880077
Datová schránka: q6p38nd
Další informace:
GPS: 50.605894,13.745466,
S-JTSK: -782318.55 -979157.11, RUIAN: 18549331

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Sportovní základní škola Antonína Sochora Duchcov, příspěvková organizace, Teplická 793/13, 41901 Duchcov - Duchcov, IČO 70880077

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DYNTEC spol. s r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Auditor / Auditorka, Dělník / Dělnice, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Chemik / Chemička, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Kontrolor / Kontrolorka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litoměřice, Bitozeves

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT