- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup od srpna/září 2024.
Pokud jste Vy tím, koho hledáme, zašlete svůj životopis a také několik vět o tom, proč Vás
zaujala právě naše nabídka, do 23. 5. 2024
Mgr. Kateřině Tomisové na e-mail e-mail přes .
Těšíme se na Vás!
Jedná se podporu lidí s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním na území Ostravy, kteří bydlí ve svém bytě a využívají službu podpora samostatného bydlení. Podpora se odehrává v oblasti hospodaření, starosti o domácnost, v doprovodech k lékaři apod. Hledáme sociálního pracovníka, který povede proces individuálního plánování a spolupracovat na činnostech sociální práce s koordinátorem pobočky. Pracovní doba se odvíjí podle potřeb podporovaných osob, v týmu je více pracovníků a ti se domlouvají podle svých časových možností.
Požadujeme zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, spolehlivost, nápaditost., zodpovědnost, samostatnost a zejména respektující přístup k lidem s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním. ČLOVĚK, ktery spolupracuje s koordinatorem pobočky, je oporou ostatním lidem v týmu a nebojÍ se myslet JINAK.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.