Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SMĚNOVÝ MISTR, Novojičínsko

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenost jako Mistr ve výrobě? Dokážete vést tým lidí a znáte procesy z výrobních společností? Pak neváhejte, protože nabízíme pracovní pozici, která je nejspíš přímo pro Vás. Hledáme SMĚNOVÉHO MISTRA. Náplň práce: * kontrola výrobních procesů * vedení týmu podřízených * kontrola kvality výroby * kontrola bezpečnosti * podílení se na optimalizaci výrobních procesů * reporting POŽADAVKY: Co požadujeme: * technické vzdělání je podmínkou, stejně jako praxe na pozici mistra * zkušenost s vedením týmu * zkušenosti ze strojírenské společnosti * výborné organizační schopnosti * vyzrálá osobnost * ochota pracovat na více směnný provoz BENEFITY: Co Vám dále nabídneme: * zázemí stabilní zahraniční společnosti, kde panuje pohodová atmosféra * 5 týdnů dovolené * možnosti kariérového i osobnostního růstu * finanční ohodnocení dle předešlých zkušeností - platový růst zajištěn
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Frýdek-Místek
  • MAN HR s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Mělník
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
  • Horní Podluží
  • L U K R A M s.r.o.
  • 23 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Mořina
  • LOMY MOŘINA spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Chlumín
  • CF Trading, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Žirovnice
  • Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Liberec
  • MOCCA, spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Nučice, Praha-západ
  • FOODISH s.r.o.
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Lipence, Praha
  • Hortim-International, spol. s r.o.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Pilníkov
  • T A L P A , spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Humpolec
  • SAPRIL Morava s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
  • Červená Řečice
  • CEREPA, a. s.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
  • Břeclav
  • Arens Oberflächenfullservice s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
  • Praha
  • PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Krajková
  • Böhm - extruplast s.r.o.
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Žďár nad Sázavou
  • DŘEVO VYSOČINA a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Liberec
  • MOCCA, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
  • Kopřivnice
  • Tawesco s.r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Šumvald
  • ÚSOVSKO  a. s.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Litomyšl
  • My Energy s.r.o. v likvidaci
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Litomyšl
  • My Energy s.r.o. v likvidaci
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Brno
  • CSB s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Horní Počaply
  • Jan Batěk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Planá, České Budějovice
  • TERMS a.s.
  • 16 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ benefit benefity bezpečnost Bor den hledám hodnocení HR IT Jičín kvality mistr možnost náplň práce ohodnocení plat práce pracovní praxe procesy reporting růst společnost společnosti stabilní vedení vzdělání zkušenosti atmosféra díl dovolené finanční kontrola možnosti náplň organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PR proces procesů report schopnost schopnosti stroj technické tým vedení týmu výrobní výroby zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena