Projektový manažer

Ústí nad Orlicí
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pokud máte zkušenost s řízením projektů, máme pro Vás nabídku pozice Projektového manažera v Ústí nad Orlicí. Jestliže splňujete alespoň většinu požadavků, dejte nám o sobě vědět.
Vaše pracovní náplň:
vedení a řízení nových projektů v rámci projektového oddělení
řízení projektu z hlediska nákladů, kvality a času
komunikace s projektovým managementem zákazníka (ČR i zahraničí)
zajišťování opatření vedoucí k uspokojení požadavků zákazníka
vyhledávání možností snižování podnikových a výrobních nákladů
optimalizace a neustálé zdokonalování výrobních technologií
kontrola plnění stanovených cílů
aktivní spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti
osobní jednání se zákazníkem, příležitostné služební cesty do zahraničí
spoluúčast při interních/externích auditech a jejich přípravě
Naše očekávání:
SŠ/VŠ technického směru
technické myšlení doplněno dobrými organizačními schopnostmi
zkušenost s řízením projektů
znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
ochota cestovat do zahraničí, flexibilita, dobré vystupování a schopnost jednání

Nabízíme:

  • perspektivní a zajímavou práci
  • školení odborných dovedností
  • možnost osobního i profesního růstu
  • výkon práce v moderním prostředí
  • přístup k nejnovějším technologiím
  • motivující finanční ohodnocení
  • systém zaměstnaneckých benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT