Finanční auditor 60-75 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní poradenská společnost zajišťující služby auditu, daňového a manažérského poradenství hledá posilu do svého audit oddělení.

Pokud máte alespoň 2 až 3 roky zkušeností s prováděním auditu, poznáte ISA mezinárodní standardy, České účetní předpisy, IFRS nebo US GAAP a máte složeny auditorské zkoušky, můžete se ucházet o tuhle jedinečnou příležitost.

Vaše aktivity:

  • provádění povinného auditu,
  • ověřování účetních záznamů,
  • ověřování jiných ekonomických informací
  • ověřování konsolidovaných účetních závěrek
  • identifikace jednotlivých procesů a potenciálních rizik
  • analýzy dat a vyhodnocení účinnosti vnitřní kontroly
  • komunikace s klienty a s jejich zahraničními centrálami
  • zaučení mladších kolegů a kontrola jejich vykonané práce

POŽADAVKY:

  • Vysokoškolské vzdělání
  • Auditorské zkoušky (KAČR)
  • Zkušenosti s konsolidovanými účetními závěrkami
  • CZ GAAP, US GAAP, IFRS
  • Znalost mezinárodních standardů ISA
  • Vysoká úroveň Anglického jazyka – komunikace se zahraničními klienty
  • Excel – svyhledat, komplexní funkce
  • Vynikající komunikační schopnosti
  • Flexibilita
  • Praxe u mezinárodní auditorské společnosti výhodou
  • Řidičský průkaz B, ochota cestovat
  • angličtina nebo němčina na výborné úrovni (C1)

BENEFITY:

  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • telefon, laptop
  • sídlo společnosti Praha – centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit zkušenost