Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Hledáte práci na 2 směny v Hradci Králové?

Baví Vás manuální práce?

Pojďte přiložit ruce k dílu a kompletujte s námi nejmodernější komponenty do zdravotnictví!

O co se jedná?

kompletování drobných zdravotnických potřeb dle zadaného návodu
v hygienicky čistém prostředí
zakázková výroba

Místo: Hradec Králové
Mzda: 110Kč/hod + až 20% navíc ze mzdy po zk. době; tedy 18 700 Kč/měs. + bonus: 500 až 3500 Kč
Směny: dvě – ranní a odpolední, víkendy a svátky jsou volné
Nástup možný ihned, ale rádi si na Vás i počkáme

POŽADAVKY:

velmi dobrou manuální zručnost – může se kompletovat i pod mikroskopem nebo lupou.
výborný zdravotní stav
spolehlivost

BENEFITY:

stravenky v hodnotě 35 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
po zkušební době odměny až 20% ze mzdy
hrazené jazykové kurzy AJ jednou týdně
poukázky na vitamíny v hodnotě 1000 Kč ročně
21 dní dovolené
pouze 2 směny (střídá se po týdnu ranní a odpolední) – volné víkendy a svátky
poukázky na vitamíny v hodnotě 1 000 Kč ročně
firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY - drobná kompletace

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás