Nástrojář - technik nástrojů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, významnou mezinárodní společnost specializující se na výrobu komponentů do automobilového průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici NÁSTROJÁŘ – TECHNIK NÁSTROJŮ.

Náplň práce:

  • Provádění obráběčských prací (vrtačka, bruska, fréza, soustruh)
  • Práce ve výrobě na základě výkresové dokumentace
  • Opravování nástrojů, samostatné řešení oprav a úprav
  • Zodpovědnost za kvalitu prováděných oprav a prací
  • Připravování potřebných nástrojů a ověřování jejich funkčnosti
  • Navrhování způsobů oprav forem
  • Zlepšování procesů a inovace okorektivního opatření
  • Udržování pořádku ve skladu nástrojů
  • Zajištění hospodárnosti a efektivnosti využívání nástrojů
  • Dokončování operací při výrobě nových nástrojů a forem včetně lícování dosedů
  • Komunikace a spolupráce s dalšími úseky

Nástup možný IHNED!

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ technického směru (nástrojář, zámečník, obráběč kovů)
  • Praxe ve výrobní společnosti
  • Praxe v nástrojářské práci a v obrábění kovů (soustružení, frézování, broušení,

leštění)

  • Nutná znalost výkresové a technické dokumentace
  • Zkušenosti s prováděním měření dle ČSN
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost programů AutoCad a Inventor – výhodou
  • Znalost anglického jazyka výhodou (pro komunikaci se zahraničními kolegy)
  • Ochota práce na 3-směnný provoz
  • ŘP skup. B
  • Manuální zručnost a schopnost samostatné práce
  • Smysl pro detail, pečlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota učit se novým věcem

BENEFITY:

  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Motivační ohodnocení dle dosažení naplánovaných cílů
  • Možnost profesního růstu a sebezdokonalování
  • Stabilní zázemí mezinárodní firmy
  • Moderní pracovní prostředí
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Ostatní zaměstnanecké benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost