Nástrojář - technik nástrojů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, významnou mezinárodní společnost specializující se na výrobu komponentů do automobilového průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici NÁSTROJÁŘ – TECHNIK NÁSTROJŮ.

Náplň práce:

  • Provádění obráběčských prací (vrtačka, bruska, fréza, soustruh)
  • Práce ve výrobě na základě výkresové dokumentace
  • Opravování nástrojů, samostatné řešení oprav a úprav
  • Zodpovědnost za kvalitu prováděných oprav a prací
  • Připravování potřebných nástrojů a ověřování jejich funkčnosti
  • Navrhování způsobů oprav forem
  • Zlepšování procesů a inovace okorektivního opatření
  • Udržování pořádku ve skladu nástrojů
  • Zajištění hospodárnosti a efektivnosti využívání nástrojů
  • Dokončování operací při výrobě nových nástrojů a forem včetně lícování dosedů
  • Komunikace a spolupráce s dalšími úseky

Nástup možný IHNED!

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ technického směru (nástrojář, zámečník, obráběč kovů)
  • Praxe ve výrobní společnosti
  • Praxe v nástrojářské práci a v obrábění kovů (soustružení, frézování, broušení,

leštění)

  • Nutná znalost výkresové a technické dokumentace
  • Zkušenosti s prováděním měření dle ČSN
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost programů AutoCad a Inventor – výhodou
  • Znalost anglického jazyka výhodou (pro komunikaci se zahraničními kolegy)
  • Ochota práce na 3-směnný provoz
  • ŘP skup. B
  • Manuální zručnost a schopnost samostatné práce
  • Smysl pro detail, pečlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota učit se novým věcem

BENEFITY:

  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Motivační ohodnocení dle dosažení naplánovaných cílů
  • Možnost profesního růstu a sebezdokonalování
  • Stabilní zázemí mezinárodní firmy
  • Moderní pracovní prostředí
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Ostatní zaměstnanecké benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI