Nástrojář - technik nástrojů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta, významnou mezinárodní společnost specializující se na výrobu komponentů do automobilového průmyslu, hledáme vhodné kandidáty na pozici NÁSTROJÁŘ – TECHNIK NÁSTROJŮ.

Náplň práce:

  • Provádění obráběčských prací (vrtačka, bruska, fréza, soustruh)
  • Práce ve výrobě na základě výkresové dokumentace
  • Opravování nástrojů, samostatné řešení oprav a úprav
  • Zodpovědnost za kvalitu prováděných oprav a prací
  • Připravování potřebných nástrojů a ověřování jejich funkčnosti
  • Navrhování způsobů oprav forem
  • Zlepšování procesů a inovace okorektivního opatření
  • Udržování pořádku ve skladu nástrojů
  • Zajištění hospodárnosti a efektivnosti využívání nástrojů
  • Dokončování operací při výrobě nových nástrojů a forem včetně lícování dosedů
  • Komunikace a spolupráce s dalšími úseky

Nástup možný IHNED!

POŽADAVKY:

  • SOU/SŠ technického směru (nástrojář, zámečník, obráběč kovů)
  • Praxe ve výrobní společnosti
  • Praxe v nástrojářské práci a v obrábění kovů (soustružení, frézování, broušení,

leštění)

  • Nutná znalost výkresové a technické dokumentace
  • Zkušenosti s prováděním měření dle ČSN
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Znalost programů AutoCad a Inventor – výhodou
  • Znalost anglického jazyka výhodou (pro komunikaci se zahraničními kolegy)
  • Ochota práce na 3-směnný provoz
  • ŘP skup. B
  • Manuální zručnost a schopnost samostatné práce
  • Smysl pro detail, pečlivost
  • Odolnost vůči stresu
  • Ochota učit se novým věcem

BENEFITY:

  • Odpovídající finanční ohodnocení
  • Motivační ohodnocení dle dosažení naplánovaných cílů
  • Možnost profesního růstu a sebezdokonalování
  • Stabilní zázemí mezinárodní firmy
  • Moderní pracovní prostředí
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Ostatní zaměstnanecké benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto automobil na dobu neurčitou zkušenost