- Plný úvazek

Jsme malá stavební firma z Teplic. Na trhu jsme již 16 let. Naše zaměření je výstavba rodinnych domů, rekonstrukce domů a komerečních objektů, kompletní zateplovací systemy, železobetonářské práce, projektování rodiných domů. Ozvěte se nám a přijďte vyzkoušet naší práci. Uvidíte co, jak a v jakém tempu děláme. Vyzkoušíte si práci v našem týmu. Po vyzkoušení se oboustranně domluvíme zda je tato práce vhodná pro vás.Hledáme kvalitní spolupracovníky na hlavní pracovní poměr, brigádní pracovní poměr a i živnostníky.
Vyzdívky nosných a nenosných konstrukcí, úpravy povrchů (omítky), štukaterské práce,montáž kompletních zateplovacích systémů fasád, znalost obkladačských prací výhodou. Chuť se učit novým dovednostem pro karierní růst.U živnostníků může být práce zadáváná od kubatůr a metrů čtverečních tak i v hodinové sazbě.
řidičský průkaz skupiny B není však podmínkou
samostatnost
manuální zručnost
spolehlivost
U živnostníků odbornost,kvalitu a spolehlivou součinnost s naším týmem
motivující odměna za kvalitu a monžství vykonané práce
Karierní růst (školení)
8 hodinovou pracovní dobu, PO-PÁ
Práce v okolí Teplic
Ohodnocení dlouhodobé spolupráce
U živnostníků spoluprácí a moznost zapůjčení našeho nářadí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.