Toolshop engineer

Louny
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost GESTAMP LOUNY s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Požadujeme:

  • středoškolské vzdělání technického směru
  • schopnost číst technickou a projektovou dokumentaci
  • znalost práce na PC, MS Office, CAD/Catia
  • velmi dobrá znalost anglického jazyka v písemné i mluvené formě
  • velmi dobré komunikační schopnosti

Náplň práce:

  • spravuje seznamy otevřených bodů a hlídá jejich plnění
  • svolává řešitelské schůzky v případě odchylek vůči plánu
  • podporuje a motivuje ostatní členy nástrojárny k dosažení vytýčených cílů
  • provádí analýzy prostojů a problémů a reportuje nadřízenému a ostatním týmům
  • spolupracuje s projektovými vedoucími na spravování 2D/3D dokumentace k nástrojům
  • zúčastní se nových projektů jako zástupce nástrojárny
  • zastupuje nástrojárnu při jednáních s dodavateli
  • podporuje nástrojaře stran 3D/2D dokumentace k nástrojům
  • podílí se na objednávání náhradních dílů nástrojů a spotřebního materiálu do nástrojárny
  • spravuje seznamy kritických náhradních dílů k nástrojům

Nabízíme:

  • zajímavé platové ohodnocení
  • bonusovou složku mzdy po zkušební době
  • možnost dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, odborné kurzy)
  • dotované stravné
  • další firemní benefity po zkušební době
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT