Operátor/operátorka výroby v Opavě

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro firmu, která je předním výrobcem cukrovinek a snacků, hledáme
Operátora/operátorku výroby

Požadujeme:

  • SOU, SŠ, výhodou potravinářský nebo technický směr,
  • spolehlivost
  • samostatnost
  • zodpovědnost
  • chuť se vzdělávat
  • manuální zručnost
  • aktivní přístup k práci, týmovost
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • praxe ve výrobním závodě výhodou, není podmínkou,
  • výhodou (podmínkou pro další kariérní růst ve společnosti) alespoň základní znalost AJ a uživatelská znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr, plný úvazek
  • týden dovolené navíc
  • zajištěné stravování za dotovanou cenu,
  • příspěvky na živ./penz. pojištění,
  • výrobky zaměstnavatele za zlomkovou cenu aj.).
  • Možnost kariérního růstu, dalšího vzdělávání,
  • účasti na zajímavých projektech, čisté a příjemné pracovní prostředí.

Nástup: ihned nebo dle dohody,

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • SOU, SŠ, výhodou potravinářský nebo technický směr,
  • spolehlivost
  • samostatnost
  • zodpovědnost
  • chuť se vzdělávat
  • manuální zručnost
  • aktivní přístup k práci, týmovost
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • praxe ve výrobním závodě výhodou, není podmínkou,
  • výhodou (podmínkou pro další kariérní růst ve společnosti) alespoň základní znalost AJ a uživatelská znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • hlavní pracovní poměr, plný úvazek
  • týden dovolené navíc
  • zajištěné stravování za dotovanou cenu,
  • příspěvky na živ./penz. pojištění,
  • výrobky zaměstnavatele za zlomkovou cenu aj.).
  • Možnost kariérního růstu, dalšího vzdělávání,
  • účasti na zajímavých projektech, čisté a příjemné pracovní prostředí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.