Manažer projektové dodavatelské kvality

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Potřebujete nový profesní impuls? Chcete nové prostředí, nový kolektiv, jiné kontaktní osoby stran dodavatelů a kolegů z jiných oddělení? Opravdu ano? A umíte vést podřízené, vyznáte se v automotive kvalitě a cizí jazyky také zvládáte? Tak již více neváhejte a pošlete CV!

Náplň nové a lepší práce:

  • vedení oddělení dodavatelské kvality
  • uplatňování nástrojů kvality již od výběru nových dodavatelů (řízení rizik, kontrola/audit výrobků a procesů) přes vzorkování až po dodávky do sériové výroby
  • aktivní účast při změnových řízení
  • úzká spolupráce především s nákupem a projektovými manažery

POŽADAVKY:

  • praxe v oblasti vedení kvality, výroby či technického oddělení
  • komunikativní AJ / NJ pro denní využití (mluvená, písemná forma)
  • znalost nástrojů APQP, PPAP, FMEA
  • ochota převzít zodpovědnost, schopnost rozhodnout a úzce spolupracovat s dalšími odděleními
  • zo

BENEFITY:
Nástup: dohodou

  • odpovídající finanční ohodnocení
  • mzda a prémie navíc
  • dovolená nad rámec ZP
  • penzijní a životní pojištění
  • jazykové kurzy
  • závodní jídelna
  • možnost kariérního růstu

a hlavně ZMĚNA a NOVÁ PRÁCE!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TCL Netherlands B.V., odštěpný závod | TCL Netherlands B.V.,… | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • do 65 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. října
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Slovensko Slovensko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
KM Career s.r.o. | KM Career s.r.o. | Liberec Liberec
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT