GL Analyst / Analytik hlavní knihy 32-38 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se součástí rostoucího finančního oddělení v mezinárodně působící společnosti která momentálně hledá analytika hlavní knihy. Pokud máte znalosti z účetnictví nebo controllingu, máte povědomí o tom, co je IFRS nebo US GAAP a cítíte, že je čas na změnu, nepromeškejte tuto příležitost.

Jako ANALYTIK HLAVNÍ KNIHY budete mít různorodou agendu a především se budete soustředit na následující úkoly:

  • odsouhlasení rozvahových účtů
  • měsíční analýza jednotlivých účtů
  • příprava a archivace příslušné dokumentace
  • příprava ad hoc reportů a analýz
  • komunikace napříč týmy v rámci Evropy

POŽADAVKY:

  • akademický titul v rámci oboru financí/obchodu/ekonomie
  • min 1 rok zkušeností z mezinárodní společnosti nebo SSC
  • znalost účetnictví, preferujeme IFRS/US GAAP
  • pokročilá znalost angličtiny, jelikož všechna práce je prováděna v tomto jazyce
  • pokročilé znalosti Excelu – kontingenční tabulky, v-lookup, if-funkce, etc.
  • dobré komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené ročně
  • 3 dny zdravotního volna za kalendářní rok s náhradou mzdy
  • dorovnání mzdy po dobu pracovní neschopnosti až 30 dní za kalendářní rok
  • jazykové kurzy s rodilými mluvčími s možností získání certifikace
  • rozvojové a certifikační programy
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • skupinové rizikové a životní pojištění
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • nadstandardní zdravotní péče pro zaměstnance i rodinné příslušníky
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

analýza měsíční zkušenost