TECHNOLOG | zakázková výroba, kovy | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rozumíte výrobě, strojům, procesům a dokážete se postarat o to, aby výroba byla po technologické stránce nastavena přesně tak, jak je potřeba? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis! Hledáme technologa, který má zkušenosti zejména v oblasti kovů.

Vaším úkolem bude:

  • nastavení a příprava zakázkové výroby
  • stanovení krizových bodů a technologických postupů, optimalizace procesů
  • řešení nápravných opatření při neshodách
  • zpracování výrobní dokumentace a podkladů pro kalkulaci
  • komunikace s oddělením konstrukce, nákupu a kvality

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • zkušenosti na pozici technologa
  • samostatnost!
  • orientace zejména v kovech, ale také v oblasti kooperativy (plasty, dřevo)
  • zkušenosti s dodavateli (poptání materiálu o nových výrobků)
  • NJ je výhodou
  • časová flexibilita
  • MS Office (Word, Excel)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • mzda a benefity dohodou dle předchozích zkušeností
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • nástup IHNED
  • lokalita: Havlíčkobrodsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost