VÝVOJOVÝ KONSTRUKTÉR | strojírenství | až 40 000 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste vývojový konstruktér s dlouholetou praxí ve strojírenství? Dokážete nám předložit projekty, na kterých jste se podílel? Vývoj, konstrukce, stavba strojů, návrhy na zlepšení – pokud tohle je oblast, které se chcete věnovat, pošlete nám svůj životopis. Jsme menší nadnárodní strojírenská společnost a hledáme zkušeného konstruktéra, který podpoří náš tým na vývoji.

Vaším úkolem bude:

  • vývojová konstrukce strojů ve výrobě
  • optimalizace, úpravy na zlepšování procesů, zřetězení linky, apod.
  • zpracování, tvorba a správa výkresové dokumentace
  • spolupráce s oddělením výroby, technologie, plánování, obchodu, kontroly a kvality
  • konstrukční dozor na pracovištích

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • min. 5 let praxe v konstrukci – strojírenství
  • 3D CAD (nejlépe Inventor)
  • samostatnost, kreativita, pečlivost
  • komunikativnost, týmová práce
  • ochota dalšího vzdělávání

BENEFITY:

  • každoroční navýšení mzdy
  • pololetní odměny dle výsledků firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • vzdělávací kurzy, školení

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
ZETRIA CONSULTING, spol. s r.o. | ZETRIA CONSULTING, spol. s r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
AZPEK, s.r.o. | AZPEK, s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Jedličkův ústav a Mateřská škola a Základní škola a Střední škola | Jedličkův ústav a Mateřská… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 75 – 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?