Samostatný projektant MaR / Elektro

Litoměřice
40.000 – 49.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 2. 2016

Popis pozice:
Samostatná nebo týmově koordinovaná činnost zahrnující především tvorbu technické dokumentace profese elektro nebo MaR v souladu s normami, zákaznickými standardy a správnou odbornou praxí v různých projektových stupních. Projekty jsou zaměřeny na automatizaci v průmyslových odvětvích, jako jsou Oil&Gas, chemie, petrochemie, elektroenergetika a dále také potravinářský průmysl či farmacie. Projektant se účastní technických jednání se zákazníkem, podílí se na tvorbě konceptu řešení a přípravě podkladů pro kalkulace. Ve fázi realizace díla může zajišťovat autorský dozor v místě stavby. Místem výkonu práce je obvykle kancelář zaměstnavatele, podle potřeby potom u zákazníka či přímo na stavbě, jak v rámci ČR, tak v zahraničí.

Náplň práce:

  • Tvorba projektové dokumentace MaR a Elektro
  • Technická jednání se zákazníkem
  • Kompletační činnost
  • Autorský dozor, případně koordinace stavby
  • Příprava podkladů pro výběrová řízení
  • Samostatné řízení zakázek

Nabízíme:

  • Roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek zaměstnavatele na stravování
  • Příspěvek zaměstnavatele na životní investiční připojištění
  • Notebook, případně mobilní telefon
  • Jazykové kurzy
  • Perspektivu a stabilní zázemí velké zahraniční firmy
  • Prostor pro vlastní seberealizaci, kontinuální profesní a kariérní růst
  • Pracoviště Praha nebo Lovosice, realizace projektů v rámci České Republiky a v zahraničí

Požadavky na zaměstnance:

  • Vzdělání a praxe
  • SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku, MaR nebo elektrotechniku
  • Výhodou 2–3 roky praxe v oboru, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče
  • Znalost německého, anglického nebo ruského jazyka na úrovni práce s technickou dokumentací Požadujeme
  • Celkový přehled v oblasti měřicí a regulační techniky
  • Znalost některého z CAE systémů, nejlépe Eplan, AutoCAD, InTools, apod.
  • Znalost systému COMOS výhodou
  • Dobrý přehled v technických normách
  • 100% zájem o obor, ochotu dále se vzdělávat
  • Schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně
  • Řidičský průkaz skupiny B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto zájem