Inženýr Kvality

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vystudoval jste obor management jakosti, nebo máte zkušenost z pozice inženýr kvality? Pojmy jako FMEA, SPC, Control plan jsou Vám dobře známy? Pak nám o sobě dejte vědět a přihlaste se na pozici INŽENÝR KVALITY.

  • plnění zákaznických požadvků u sériových projektů
  • udržování projektové dokumentace a vzorků
  • realizace auditů a příprava zákaznických návštěv
  • tvorba aktualizace kvalitativních ukazatelů
  • interní a externí reklamace
  • snižovat náklady
  • prácovat s nástroji kvality
  • ukázat svou kreativitu, zodpovědnost a přispět svými nápady k dalšímu rozvoji společnosti

POŽADAVKY:

  • minimálně střední školu
  • zkušěenosti v oblasti řízení jakosti ve výrobní společnosti
  • angličtina na komunikativní úrovni B1 a lepší!
  • znalost 8D, PPAP, APQP, FMEA, SPC
  • mít obecný přehled o normách ISO

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené – dnes už standard že?
  • flexibilní pracovní doba – domluvíme se individuálně
  • bydlíte daleko? dáme Vám příspěvek na dojezd – 2kč/km
  • za přesčasy si vezmete náhradní volno
  • program rozvoje cizích jazyků
  • příspěvek na penzijní připojištění – více než 1000kč
  • příspěvek na stravování u nás v kantýně (vaříme dobře)
  • přístup k nejnovějším technologiím – máme novější než konkurence
  • tréninkové a vzdělávací programy v zahraničí
  • ještě více se dozvíte při osobním jednání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

audit zkušenost