Ředitel Závodu - Cheb

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vaší náplní práce bude především:

  • Vedení a koordinace všech funkcí a procesů logistického skladu s několikamilionovým obratem, s odpovědností za 350 – 500 spolupracovníků
  • Udržování a rozšiřování obchodních vztahů se stávajícím zákazníkem, aktivní spolupráce při implementaci a realizaci nového projektu
  • Odpovědnost za realizaci dlouhodobých cílů ( zejména prodeje, nákladů, kvality a produktivity), zároveň realizace požadavků zákaníka
  • Návrhy a průběžná optimalizace struktur a procesů v rámci lokality s přihlédnutím k specifickým požadavkům zákazníka
  • Zajištění nepřetržitého zvyšování produktivity
  • Nastavování cílů, sledování výsledků podřízených zaměstnanců v rámci platných směrnic
  • Spolupráce v rámci různých divizních projektů a úzká spolupráce s vrcholovým managementem

POŽADAVKY:

Očekáváme:

  • Vysokoškolské technické vzdělání
  • Zkušenosti na pozici Ředitele/ Vedoucího závodu
  • Alespoň 5 let praxe ve výrobním sektoru
  • Dobrou znalost mluvené a psané angličtiny nebo němčiny
  • Asertivitu a schopnost motivovat

BENEFITY:

  • Služební vozidlo i pro soukromé účely
  • Rozmanitou a náročnou manažerskou práci s velkou tvůrčí svobodou a možností osobního a profesního rozvoje
  • Nezávislou a samostatnou práci v přátelském prostředí.
  • Motivující pracovní podmínky v ekonomicky zdravé a úspěšné společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT