Operátor Výroby/ Pomocný Dělník

Havlíčkův Brod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme šikovné operátory do výroby na HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR s možným nástupem IHNED. Jde o práci ve významné a stabilní mezinárodní společnosti, která se specializuje na vývoj, výrobu a prodej výrobků z tenkého plechu a nerezu.

Místo výkonu práce:

  • Ledeč nad Sázavou (ČR). (Okres Havlíčkův Brod, kraj Vysočina).

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Manipulace se sudy ve výrobě (nakládání a skládání sudů na výrobní lince),
  • Balení sudů,
  • Kontrola výrobků,
  • Příprava na expedici.

POSKYTUJEME:

  • Ubytování je hrazeno a zajištěno,
  • Možnost týdenních záloh (1000 Kč / týden),
  • Dobré mzdové ohodnocení,
  • Dlouhodobá a stabilní práce,
  • Turnusové práce.

POŽADUJEME:

  • Fyzická zručnost,
  • Dobrý zdravotní stav,
  • Spolehlivost a flexibilita,
  • Vysoké pracovní nasazení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.