Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí | Procesní Kvalita

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

FMEA, CP, MSA, 8D, SPC, Cp, Cpk, PPAP, APQP... Není to pro Vás jen změt písmenek, ale víte, o co se jedná? Máte bohaté zkušenosti ve výrobní společnosti a disponujete znalostmi materiálů, systémů jakosti a metod pro zajištění kvality produktu? Pokud k tomu mluvíte anglicky stejně dobře jako česky, přihlašte se nám! Na pozici VEDOUCÍ | PROCESNÍ KVALITA bude Vaší náplní práce: * definování cíle kvality a opatření, která jsou ve shodě se strategiemi skupiny a CoC pro oblast procesní kvality * plánování kvality / bezpečnosti výrobku a koordinování všech činností vedoucích k zavedení nových produktů do sériové výroby dle standardu APQP a procedur společnosti * koordinace a schvalování vzorkového řízení (PPAP obrobků a přístrojů) * zajištění kvality / bezpečnosti výrobků v sériové výrobě - plánování a koordinace tvorby procesní FMEA a kontrolních plánů, aktualizace C/C a S/C v dokumentaci kvality, uplatnění SPC * plánování a koordinace provádění výrobkových auditů, jejich hodnocení a opatření k nápravě * koordinace, podpora a zajištění důkladné analýzy základních příčin problémů týkajících se kvality a bezpečnosti výrobků (zákaznické reklamace, vnitřní FTF/RQ, odmítnuté zboží dodavatelů, analýza místních rizik) * metodické řízení mezioperačních kontrol a konečné kontroly, zavádění CSR pro vlastní výrobky * organizace školení v oblasti kvality a bezpečnosti výrobků * vypracovávání statistik, analýz a reportů kvalitativních ukazatelů (KPI) procesů výroby a montáže a následné posuzování výsledků * vedení a koordinace zaměstnanců, rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění, motivování a hodnocení zaměstnanců POŽADAVKY: Požadujeme: * VŠ technického směru - praxe min. 2 roky ve výrobní společnosti NEBO SŠ technického směru - praxe min. 5 let ve výrobní společnosti * znalost AJ pro každodenní využití, znalost NJ výhodou * znalost materiálů (lisované díly, odlitky z šedé litiny, hliníkové tlakové a gravitační odlitky) a systémů jakosti (ISO TS 16949/2008, praktické zkušenosti s ME EFQM výhodou) * znalost statistických metod a metod pro zabezpečení kvality produktu (FMEA, 8D, VDA 6.3, VDA 6.5); dále znalost PPAP / VDA 2 a APQP / VDA 4.3 * pokročilá PC gramotnost (MS Office) a znalost specifických SW používaných na oddělení kvality * řidičský průkaz sk. B * komunikační, prezentační a organizační dovednosti * schopnost řešit problémy a rozhodovat, i pracovat v týmu * proaktivita, ochota učit se nové věci BENEFITY: * finanční bonusy * 5 týdnů dovolené * rehabilitace, masáže * jazykové kurzy * závodní stravování * možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jablonec nad Nisou
  • AKT plastikářská technologie Čechy,…
  • 16 356 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ analýza anglicky audit benefit benefity bezpečnost bonus bonusy cíle činnost den dění hodnocení ISO IT kurz kurzy kvalita kvality masáže možnost náplň práce NDA nová nové Office pec plán plánování plat plnění podpora práce praxe reklama růst řízení SOU společnost společnosti strategie stravování školení uplatnění vedení vedoucí vzdělávání vzor zaměstnanců zkušenosti znalost analýzy cíl dar díl dokument dovednost dovolené finanční jazyk komunikační kontrola kontroly koordinace kov masáž materiál místní náplň oblast oblasti oddělení operační organizace organizační dovednost organizační dovednosti PC pečení PR praktické problém proces procesů profesní report rok řidič schopnost standard stroj systém technické tým ukazatel úkol výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena