Vedoucí | Procesní Kvalita

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

FMEA, CP, MSA, 8D, SPC, Cp, Cpk, PPAP, APQP… Není to pro Vás jen změt písmenek, ale víte, o co se jedná? Máte bohaté zkušenosti ve výrobní společnosti a disponujete znalostmi materiálů, systémů jakosti a metod pro zajištění kvality produktu? Pokud k tomu mluvíte anglicky stejně dobře jako česky, přihlašte se nám!

Na pozici

VEDOUCÍ | PROCESNÍ KVALITA

bude Vaší náplní práce:

  • definování cíle kvality a opatření, která jsou ve shodě se strategiemi skupiny a CoC pro oblast procesní kvality
  • plánování kvality / bezpečnosti výrobku a koordinování všech činností vedoucích k zavedení nových produktů do sériové výroby dle standardu APQP a procedur společnosti
  • koordinace a schvalování vzorkového řízení (PPAP obrobků a přístrojů)
  • zajištění kvality / bezpečnosti výrobků v sériové výrobě – plánování a koordinace tvorby procesní FMEA a kontrolních plánů, aktualizace C/C a S/C v dokumentaci kvality, uplatnění SPC
  • plánování a koordinace provádění výrobkových auditů, jejich hodnocení a opatření k nápravě
  • koordinace, podpora a zajištění důkladné analýzy základních příčin problémů týkajících se kvality a bezpečnosti výrobků (zákaznické reklamace, vnitřní FTF/RQ, odmítnuté zboží dodavatelů, analýza místních rizik)
  • metodické řízení mezioperačních kontrol a konečné kontroly, zavádění CSR pro vlastní výrobky
  • organizace školení v oblasti kvality a bezpečnosti výrobků
  • vypracovávání statistik, analýz a reportů kvalitativních ukazatelů (KPI) procesů výroby a montáže a následné posuzování výsledků
  • vedení a koordinace zaměstnanců, rozdělování úkolů a kontrola jejich plnění, motivování a hodnocení zaměstnanců

POŽADAVKY:

Požadujeme:

  • VŠ technického směru – praxe min. 2 roky ve výrobní společnosti NEBO SŠ technického směru – praxe min. 5 let ve výrobní společnosti
  • znalost AJ pro každodenní využití, znalost NJ výhodou
  • znalost materiálů (lisované díly, odlitky z šedé litiny, hliníkové tlakové a gravitační odlitky) a systémů jakosti (ISO TS 16949/2008, praktické zkušenosti s ME EFQM výhodou)
  • znalost statistických metod a metod pro zabezpečení kvality produktu (FMEA, 8D, VDA 6.3, VDA 6.5); dále znalost PPAP / VDA 2 a APQP / VDA 4.3
  • pokročilá PC gramotnost (MS Office) a znalost specifických SW používaných na oddělení kvality
  • řidičský průkaz sk. B
  • komunikační, prezentační a organizační dovednosti
  • schopnost řešit problémy a rozhodovat, i pracovat v týmu
  • proaktivita, ochota učit se nové věci

BENEFITY:

  • finanční bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • rehabilitace, masáže
  • jazykové kurzy
  • závodní stravování
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI