CONTROLLER pro business i finance - okres Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Naplňuje Vás controlling, který je „2 v 1“, tzn. zaměřený (hlavně) na business, ale částečně i na finance? Myslíte si, že Praha je již dost lidnatá a bude lepší pracovat v klidnější atmosféře středočeského kraje? Angličtina a Excel jsou Vaše oblíbené pracovní nástroje? Pak možná hledáme právě Vás!

CONTROLLER pro business i finance

Vaše práce bude spočívat především v business controllingu a následujících aktivitách:

  • kontrola a nastavení interních procesů pro zajištění správného vykazování dat v interním systému,
  • účast na zavádění nových controllingových aktivit,
  • kontrola aktivit ostatních oddělení a jejich dopadu na výsledky,
  • hledání vyšší efektivity, ziskovosti a úspor
  • příprava a kontrola rozpočtu

ale čekají Vás také aktivity související s financemi, např.:

  • příprava reportů pro mateřskou společnost
  • příprava dat pro audit a komunikace s auditory
  • stahování dat z interního systému a příprava pro Finančního controllera za účelem nahrání dat do finančního systému
  • spolupráce s Finančním controllerem při řešení dopadu interních procesů na účetnictví a při měsíčním reportingu ad.

POŽADAVKY:
Co u kandidátů očekáváme?

  • praxi alespoň 3 roky z controllingu, reportingu, auditu apod.
  • znalost finančních procesů a terminologie a orientaci v účetnictví
  • středně pokročilou znalost Excelu (kontingenční tabulky, SVYHLEDAT apod. ano, makra nejsou nutná)
  • angličtinu na pokročilejší úrovni (primárně pro komunikaci se zahraničním vedením společnosti)
  • zaměření na analytickou činnost a radost z práce s čísly
  • proaktivní přístup a chuť být týmový hráč
  • schopnost učit se (např. novým systémům) a rozvíjet své dovednosti
  • orientaci na spolupráci s junior controllery

Nástup: ihned, příp. dohodou
Lokalita: okres Benešov (cca 45 minut autem z Prahy)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit měsíční