Specialista Technických Požadavků | Nové R&d Centrum | Praha!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se podílet na vývoji toho nejlepšího z kolejových vozidel? Láká vás spojit vaši kariéru s největším výrobcem vlaků? Máte chuť pracovat na nových a zajímavých projektech a dále rozvíjet svojí kariéru? Máme pro Vás jedinečnou a neopakovatelnou šanci!

Ve spolupráci se společností Cyient otevíráme nové vývojové centrum pro světovou jedničku v oboru osobních kolejových vozidel. V rámci tohoto vývojového centra situovaného v Praze hledáme kandidáty na pozici:

Specialista Technických Požadavků

Na této pozici budete především zodpovědní za:

  • Definici požadavků a specifikací
  • Sběr informací ze strany: Zákazníka; Státních regulátorů; Mezinárodních norem apod.
  • Převod požadavků do jasných specifikací pro vývoj
  • Podílení se na finální validaci
  • Udržování aktuální databáze ke konkrétnímu projektu
  • Přiřazování požadavků ke konkrétním pracovníků zodpovědným za vývoj
  • Tvorba KPI grafů a sledování plnění požadavků

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, technického směru výhodou
  • Znalost NJ podmínkou, AJ výhodou
  • Předchozí zkušenost s definicí požadavků
  • Preciznost, analytické myšlení
  • Zkušenost s programem DOORS velkou výhodou

BENEFITY:

  • Extra dovolená navíc a Sick Days
  • Lékářská péče, penzijní připojištění
  • Stravenky, služební telefon
  • Pracoviště v moderních prostorách v centru Prahy
  • Práce v nadšeném týmu profesionálů
  • Účast na zajímavých mezinárodních projektech
  • Možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • Možnost dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

aktuální zkušenost